Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 6811/2024 del 20/05/2024
DATI RELATIVI AI PREMI A.S. 2020/2021
- 20/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6810/2024 del 20/05/2024
DATI RELATIVI AI PREMI A.S. 2020/2021
- 20/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6809/2024 del 20/05/2024
DATI RELATIVI AI PREMI A.S. 2019/2020
- 20/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6808/2024 del 20/05/2024
AMMONTARE DEI PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE (MOF) EFFETTIVAMENTE DISTRIBUITI PER A.S. 2022-2023
- 20/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6807/2024 del 20/05/2024
AMMONTARE DEI PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE (MOF) EFFETTIVAMENTE DISTRIBUITI PER A.S. 2021-2022
- 20/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6806/2024 del 20/05/2024
AMMONTARE DEI PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE (MOF) EFFETTIVAMENTE DISTRIBUITI PER A.S. 2020-2021
- 20/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6805/2024 del 20/05/2024
AMMONTARE DEI PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE (MOF) EFFETTIVAMENTE DISTRIBUITI PER A.S. 2019-2020
- 20/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6804/2024 del 20/05/2024
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE STANZIATI (MOF) A.S. 2023/2024
- 20/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6803/2024 del 20/05/2024
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE STANZIATI (MOF) A.S. 2022/2023
- 20/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)